وظائف قطر

وظائف توظيف

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف توظيف
اسم المعلن شركة التعاون المثمر
العنوان : الدولة قطر
العنوان : المدينة الزبارة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 12820 ريال قطري
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تخبر جهة التعاون المثمر عن توفير فرصة وظيفة مميزة للإنضمام في فريق العمل إذا أنت تدور عن تحديات مبتكرة وتفضل الوظيفة في محیط ديناميكية لذلك نبحث عن مسمى موظف توظيف لتأدية العمل داخل الزبارة.

نحن نعتقد بقيم الابتكار والتميز في الوظيفة ونعمل للاستقطاب الأشخاص الذين يمتلكون القدرات والكفاءات المناسبة للنجاح في هذا الدور عندما أنت لديك الخبرة والقدرة على العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة قوية في التقدم والتطور المهني لذلك نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المطلوبة:
- أداء الوظائف اليومية باحترافية وفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق المهام المحددة
- التعاون داخل تحسين استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة علمية في المجال ذي العلاقة
- مهارات تفاعل عالية وقدرة على العمل أسفل الضغط.
- تجربة ماضية في الاختصاص الشغل.

إذا إذا كنت راغبًا بالانضمام في فريق العمل نأمل إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموظفين العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الزبارة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التعامل مع ضغط العمل وتحديد الأولويات
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف الرقمية الحديثة
- القدرة على بناء علاقات قوية مع الفرق الداخلية
- القدرة على تقديم ملاحظات بناءة للمرشحين
- الالتزام بأخلاقيات العمل ومبادئ التوظيف العادل

المهام:

- تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التكيف
- تنسيق عمليات التوظيف مع الأقسام المختلفة
- التواصل مع المرشحين بشأن ملاحظاتهم والتحديثات
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين محدثة


الانشطة الوظيفية

- عقليته مرنة: يتقبل الأفكار الجديدة وما يظل على طريقة واحدة في التفكير.
- الكفاءة التقنية: يعرف يستخدم الأدوات والبرامج المطلوبة بكفاءة
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- تذكر كتابة رقم الهاتف والبريد الإلكتروني عند تعبئة النموذج.

القدرات المطلوبة

- القدرة على معالجة المشاكل المعقدة باستخدام خطوات منطقية ومنهجية.
- تُمنح الأولوية في التوظيف لمن يتقدم أولاً ويلبي المتطلبات.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- قدم الآن وكن جزءًا من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- التقييم الشامل يعتمد على ملاحظة الأداء وتقديم تقديرات موضوعية للتحسين.

وظائف توظيف بالزبارة - وظائف قطر

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف توظيف