وظائف قطر

وصف الوظيفة

نحن ندور الابتكار المستدام إنها فاتحة باب التوظيف في قطاع مجال عمل المؤسسة.

نبي نوظف شخصيات لهم خبرة للعمل في مدير مشروع تميز القوى العاملة في مدينة الزبارة.

ندور على يتميزون بـ الابتكار لرفع مستوى الأداء.

الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل حلوة, مستوى ممتاز في التطبيقات التقنية.
بعد العمل الجماعي لتحقيق أفضل النتائج.

نوفر حوافز تنافسية مثل تأمين صحي.

إذا كان عندك الرغبة للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف ملفك الشخصي إلى إدارة التوظيف.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة والسلامة في جميع جوانب العمل
- القدرة على إدارة الميزانيات والمصاريف بشكل دقيق
- القدرة على تحديد المخاطر ووضع خطط للتخفيف منها
- المعرفة في استراتيجيات تحسين أداء القوى العاملة
- القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات

المهام:

- تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين أداء القوى العاملة
- التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف
- التواصل مع الشركاء والمستفيدين لضمان رضاهم
- إدارة جميع جوانب المشروع من التخطيط إلى التنفيذ
- تقديم الدعم والمشورة للمديرين في تحسين الأداء

الانشطة الوظيفية

- يُعاد تقييم الرواتب بشكل منتظم لضمان توافقها مع أداء الأفراد.
- إدارة الوقت بطريقة فعالة تتيح إتمام العمل وفق المرونة المتاحة في الدوام.
- تحقيق أغلب المتطلبات يجعل المتقدم مؤهلاً للتنافس بقوة على الوظيفة.
- الخبرة الواسعة في الوظائف السابقة تعزز من فرص الحصول على الترقية.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- يمكنك البدء الآن بالتواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بجميع البيانات اللازمة.
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.
- تُقدم رواتب مرتفعة جداً مقارنة بالمنافسين، مما يعزز استقطاب الكفاءات.
- وضع خطط دقيقة للمهام وضمان إنجازها في الوقت المحدد.

فرص عمل كمدير مشروع تميز القوى العاملة بالزبارة - وظائف قطر

وظائف مشابهة